[안진회계법인] 인재개발본부 Talent Acquisition 인턴 채용공고

◎ 채용 정보

- 근무부서 : 인재개발본부

- 모집직급 : Intern

- 고용형태 : 인턴직

- 근무일 : 면접 시 협의(근무기간 3개월)

◎ 담당업무

[정기채용 행사 지원]

- 온, 오프라인 홍보활동

- 리크루팅 행사 진행(채용 설명회 및 오리엔테이션 등)

- 면접 일정 및 안내

[수시채용 업무 지원]

- 채용공고 게시

- HR 시스템 운영

- 입사서류 관리

- 기타채용 엄무 보조(인성검사, 채용검진 등)

*인턴기간 평가 결과에 따라 정규직 전환 면접 기회 부여

◎ 모집 대상

- 학력 : 대학교 학사이상

- 경력 : 신입

[응시자격]

- 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자

- Detail-oriented/Proactive한 업무 태도 보유자

- 대학교(학사) 재학 또는 학위 소지자(단, 해당 기간 동안 Full-time 근무 가능해야 함)

- **Global Talent Standards에 따른 역량을 보유한자

** - Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다.

- Talent에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며

이를 기반으로 후보자를 탐색하고 채용을 진행합니다.

[우대사항]

- 인사 및 채용 관련 업무 커리어 확대 의사 보유자

- MS Office 활용 우수자(엑셀, 워드)

[기타사항]

- 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.

- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

- 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.

- 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.

- 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

◎ 전형 단계

서류전형 -> 면접 전형 - > 인성검사 -> 최종 합격

*단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다.

◎ 채용 게시판 등재 요청 자료

- 공고명 : [안전회계법인] 인재개발본부 Talent Acquisition 인턴

- 공고접수기간 : 2022-05-18 00:00 ~ 2022-05-31 14:00

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